В ближайшие месяцы крупные испанские банки планируют закрыть процессы преждевременной выхода, которые могут отнять сотни рабочих мест в офисах и центральных службах.
Последним, кто официально запустил такой процесс, стал Banco Santander. Банк создал с профсоюзами переговорный стол для согласования общих условий добровольного выхода. Президент банка Ana Botín заявила, что «не ставится цель по количеству выходов», однако Expansión оценивала, что от 2000 до 3000 позиций может пострадать.
Banco Sabadell завершает этап регистрации сотрудников, которые могут добровольно выйти. Ожидается от 350 до 400 выходов. В рамках процесса планируется продолжить предложение о преждевременной выходе в следующем году.
Unicaja объявила о наличии плана преждевременной выхода, финансируемого 27 млн евро из результатов квартала 2025 года, и заявил о намерении реализовать его в течение текущего года.
Протестируют профсоюзы: CCOO требуют, чтобы условия были более чем просто аналогичными последнему ERE, а Comisiones Obreras дополнительно требуют поддерживать пенсионные взносы, страхование и генерацию принципа улучшения условий для сотрудников, приближающихся к выходу в преждевременном возрасте.
Оригинал: https://www.elmundo.es/economia/empresas/2026/06/25/6a3bc6f6e85ece50588b4581.html
