Отчёт и общий вывод

Доклад, представленный 2 декабря 2025 года и описанный в материале Люсии Палахьос, фиксирует ускоренное старение населения Испании — лишь Корея и Италия стареют быстрее.

Авторы исследования — BBVA Research (исследовательское подразделение банка BBVA, аналитическое крыло банка) и Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea, независимый экономический аналитический центр) — приходят к однозначному выводу: если число мигрантов не увеличится, в течение следующего десятилетия страна столкнётся с резким сокращением числа квалифицированных работников.

География проблемы

По данным отчёта, замена уходящих на пенсию сотрудников сложится неравномерно по территориям. Только крупные города, такие как Мадрид и Барселона, по оценке авторов, смогут в целом заполнить вакансии; большинство других регионов, в том числе Астурия, Кантабрия и Кастилья-и-Леон, рискуют остаться без замещения.

(Астурия — автономный регион на севере Испании), (Кантабрия — небольшой северный регион Испании), (Кастилья-и-Леон — крупный внутренний регион в северо-западной части).

Цитаты и оценки исследователей

Авторы подчёркивают, что «карта старения» не совпадает с «картой миграции»: в стареющих регионах иммиграция пока не компенсирует уход поколений baby boom. Как говорит ассоциированный исследователь Флорентино Фельгеросо (ассоциированный исследователь отчёта): “There is no real compensation. There is no possibility of replacement in the older regions (such as Asturias, Cantabria, Castilla y León…). Immigration has not yet compensated for the problem.” Он также отмечает: “We are going to have to replace our doctors, economists, lawyers, no matter how much artificial intelligence there is.”

(Флорентино Фельгеросо — ассоциированный исследователь отчёта).

Демографические показатели и образование

Отчёт приводит конкретную временную рамку по образованию: отношение числа активных испанцев до 30 лет с высшим образованием к числу активных испанцев 55+ с высшим образованием упало с среднего 3,5 в период 2000–2010 до 1 в период 2018–2024.

Исследование указывает на распределение мигрантов по профессиям и регионам: мигранты чаще направляются в регионы с более молодой популяцией и в новые профессии, а не в те области, где демографическое давление максимально. В докладе также отмечается тенденция к старению среди иммигрантов, уже находящихся в стране, и указывается, что новые прибывающие в последние годы в среднем стареют — формулировка отчёта выражает общую тенденцию, а не даёт детальной демографической разбивки.

Уязвимые сектора

По секторам: значительную уязвимость демонстрирует «self-employed commerce» — самозанятая торговля и индивидуальные предприниматели в розничной торговле, где не хватает ни молодых испанцев, ни иммигрантов. В академической сфере 40% университетских профессоров старше 55 лет, при этом только 10% преподавателей в этом срезе названы в отчёте как «non-native speakers» — то есть преподаватели, для которых испанский (или региональный язык) не является родным языком.

(«Self-employed commerce» — самозанятые розничные предприниматели), (“non-native speakers” — преподаватели, не являющиеся носителями языка).

Роль иностранцев на рынке труда

Отдельная формулировка в докладе касается роли иностранцев на рынке труда: авторы указывают, что примерно половина из тех мигрантов, о которых говорится в соответствующем разделе отчёта, вступают на рынок труда в областях с большим числом пенсионеров — это уточнение отчёта, а не заявление о 50% от всех проживающих в стране иностранцев.

Вывод

Как резюме, в документе обозначена системная проблема: при сохранении текущих миграционных потоков и без компенсирующих мер в регионах за пределами крупных городов в ближайшие десять лет может сложиться масштабный дефицит квалифицированных специалистов. Это выводы BBVA Research (исследовательская служба банка BBVA) и Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada, аналитический центр), озвученные 2 декабря 2025 года.