CCOO заявил о нарушениях при объявлении ERE Nestlé
Профсоюз CCOO сообщил о нарушении права на информацию и консультации при Expediente de Regulación de Empleo (ERE, процедура коллективных увольнений). По заявлению профсоюза, этот ERE затронет 301 работника в Испании. Сокращения коснутся, в том числе, предприятия Nestlé в Эсплугес-де-Льобрегат.
ERE Nestlé предусматривает до 16 000 увольнений в Европе
Одновременно CCOO указал, что на общеевропейском уровне ERE предусматривает до 16 000 увольнений. Профсоюз заявил, что Nestlé передавала европейским и испанским комитетам работников путаную и противоречивую информацию. Кроме того, компания, по утверждению CCOO, не соблюдала установленные законом сроки периода информирования и консультаций.
CCOO также заявил, что Nestlé не позволила профсоюзной стороне участвовать в обсуждении и задавать вопросы в предусмотренные сроки. Эти действия, по версии профсоюза, нарушили нормативные требования процедуры ERE.
CCOO обратился в Inspección del Trabajo и к властям Каталонии
В связи с ситуацией CCOO обратился в Inspección del Trabajo (государственный орган трудового надзора). Профсоюз также направил обращение в Departament d’Empresa i Treball правительства Каталонии (экономическое и трудовое ведомство Generalitat). В обращениях CCOO потребовал задействовать превентивный протокол для транснациональных проектов реструктуризации.
Встреча сторон назначена на 4 мая и направлена на медиацию
После обращений Departament d’Empresa i Treball назначил встречу сторон на понедельник, 4 мая. По оценке CCOO, эта встреча не приостанавливает сам ERE, но позволяет привлечь третьи стороны к процессу медиации.
Одновременно профсоюз подтвердил полный отказ поддерживать данный ERE. CCOO назвал его необоснованным с учетом экономических результатов Nestlé и потребовал аннулировать увольнения.
Оригинал: источник
