Конфликт в трудовой политике

В Испании разгорелся конфликт, который затрагивает не только бизнес, но и судьбы людей. Антонио Гараменди, президент Конфедерации испанских организаций работодателей (CEOE), выступил с резкой критикой в адрес министра труда Йоланды Диас. Он обвинил её в том, что она разорвала переговоры по вопросам разрешений на время, связанное с похоронами, утверждая, что работодатели не покидали обсуждения, а были “выгнаны” правительством.

Недовольство Гараменди

Гараменди не скрывает своего недовольства. Он сравнил действия правительства с практиками времен Франко (Франко - диктатор Испании 1939-1975), подчеркивая, что такие манипуляции недопустимы. Конфликт разгорелся на фоне закрытия переговорной площадки, где в течение 20 месяцев обсуждались изменения в Законе о предотвращении профессиональных рисков.

Действия Министерства труда

Министерство труда решило продолжать переговоры только с профсоюзами (организации, представляющие работников), обвинив работодателей в затягивании процесса. Гараменди, в свою очередь, считает, что правительство пытается ввести изменения через регламенты (подзаконные акты), а не через законопроекты, что ставит под сомнение саму суть социального диалога.

Призыв к диалогу

На мероприятии ‘XII Premios Cepyme’ Гараменди также выразил недовольство тем, что министерство фактически обвиняет работодателей в смерти работников, не объясняя, как именно это происходит. Он подчеркнул, что компании всегда заботятся о своих сотрудниках, а такие обвинения лишь усугубляют напряженность в отношениях между сторонами. Гараменди призвал сохранить роль CEOE как социального партнера и защитить пространство для диалога, которое, по его словам, “разрушается” правительством.