Введение

В Испании опубликован отчет, ставящий важный вопрос: как сохранить экономическую стабильность в условиях демографических изменений? Организация Foment del Treball (представитель каталонских предпринимателей) заявляет, что стране потребуется 140 000 трудоспособных мигрантов ежегодно в течение следующего десятилетия, чтобы избежать нехватки рабочей силы.

Позиция бизнеса

Президент Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre (каталонский бизнесмен), акцентирует внимание на том, что без миграции испанские компании не смогут оставаться конкурентоспособными. Он призывает к созданию социального соглашения между государственными органами и гражданским обществом, чтобы упростить процесс привлечения иностранных работников.

Проблемы нехватки рабочей силы

Многие компании сталкиваются с трудностями в заполнении вакантных мест, и отчет будет направлен в различные организации, включая центральное правительство и профсоюзы (объединения работников), чтобы инициировать диалог по этому вопросу. Исследование показывает, что без миграции в Испании может возникнуть дефицит в 1,4 миллиона работников. Это приведет к тому, что 6,3% рабочих мест (места работы) останутся незанятыми, особенно в таких регионах, как Галисия и Кастилия и Леон.

Будущее миграции

К 2035 году более трети населения страны могут составлять мигранты и их потомки. Это важно для поддержания пенсионной системы и омоложения населения, так как большинство мигрантов моложе 40 лет. Однако, несмотря на положительные аспекты миграции, существует и негативное восприятие, связанное с преступностью и насилием; 27,9% опрошенных связывают миграцию с этими проблемами. Тем не менее, более 40% считают, что миграция положительно влияет на экономику.

Заключение

В целом, отчет подчеркивает, что миграция является ключевым фактором для экономического роста и устойчивости общества. Без нее Испания может столкнуться с серьезными проблемами в будущем.