Повышение минимальной заработной платы

В 2026 году Испания намерена повысить минимальную заработную плату (SMI) как минимум на уровень инфляции. Это затронет 2,5 миллиона работников. Ожидаемое увеличение составит не менее 3%, что соответствует уровню инфляции в ноябре и росту пенсий на 2,7%.

Разбег мнений

Испанская конфедерация работодателей (CEOE) предложила увеличить SMI на 1,5%, что они считают “не маленьким” увеличением. В ответ на это профсоюзы требуют повышения на 7,5%. Это поднимет минимальную зарплату до 1,273 евро в месяц. Генеральный секретарь профсоюза CC OO, Унай Сордо, охарактеризовал предложение CEOE как “нелепое” и призвал к “решительному увеличению”.

Финансовые последствия

Такое увеличение зарплаты приведет к дополнительным затратам для компаний в размере 1,72 миллиарда евро. Каждый дополнительный процент увеличивает прямые затраты на 575 миллионов евро. Это затруднит малые и микропредприятия, где сосредоточено большинство работников с минимальной зарплатой. Уязвимые сектора, такие как рыболовство, сельское хозяйство и уборка, также окажутся под давлением.

Текущие условия

Минимальная зарплата в Испании сейчас составляет 1,202 евро брутто в месяц. Её уровень должен быть не менее 60% от средней чистой зарплаты. Существующая минимальная зарплата уже на 4,9% выше этого порога. Впервые работники с минимальной зарплатой будут обязаны уплачивать налоги.