Повышение минимальной зарплаты
Правительство Испании (центральные власти страны) в понедельник объявило окончательное решение повысить Salario Mínimo Interprofesional, SMI (официальный минимум оплаты труда) на 3,1% в 2026 году. Минимальная зарплата достигнет 1 221 евро в месяц при 14 выплатах в год и не будет облагаться налогом.
Это решение стало частью общей стратегии кабинета по поддержке доходов работников на фоне роста стоимости жизни. Между тем власти сразу дали понять, что повышение SMI потребует баланса с интересами бизнеса.
Налоговая льгота как сигнал работодателям
Параллельно правительство предложило компаниям новую налоговую льготу по налогу на прибыль. Мера рассчитана на предприятия, где большинство сотрудников получают SMI, и призвана заручиться поддержкой работодателей, включая CEOE (крупнейшая конфедерация предпринимателей Испании).
По замыслу кабинета, налоговый вычет должен смягчить рост издержек для бизнеса. Кроме того, власти рассчитывают таким образом удержать работодателей за столом социального диалога.
Отказ от индексации контрактов
Это предложение последовало за отказом изменить Закон о десиндексации (норма, запрещающая автоматическую привязку цен). Ранее CEOE настаивала на том, чтобы компании с государственными контрактами могли пересматривать цены для компенсации роста расходов из‑за повышения SMI.
Министерство финансов Испании (ведомство, отвечающее за бюджет и налоги) не поддержало эту идею. В правительстве опасались, что Европейская комиссия (исполнительный орган ЕС) сочтет такую меру инфляционной, и после этого кабинет предложил налоговую альтернативу.
Условия, переговоры и спорные вопросы
Госсекретарь по труду Хоакин Перес-Рей пояснил журналистам, что власти искали механизмы компенсации для компаний с большим числом работников на SMI. По его словам, формула должна поощрять рост зарплат выше минимального уровня, а не закреплять выплаты на планке SMI, и включать обязательство сохранять занятость.
Мера, как подчеркнул Перес-Рей, предназначена не только для подрядчиков государства, а для всех компаний с высокой долей низкооплачиваемых работников. В выходные дни правительство работало над деталями с Министерством финансов и пообещало направить социальным партнерам проект в ближайшие дни, а в четверг провести новую встречу.
Профсоюз CCOO (крупное объединение работников) назвал предложение концептуальным и указал на неясности. Профсоюз потребовал юридических гарантий того, что налоговый вычет приведет к реальному росту зарплат, и отметил сложности закрепления условий о занятости и будущих повышениях. При этом CCOO призвал работодателей позитивно оценить возможные расходы для бюджета.
Перес-Рей не стал раскрывать влияние меры на налоговые поступления и не уточнил, какая доля работников на SMI даст право на льготу, подчеркнув, что окончательный дизайн разработает Министерство финансов. Параллельно правительство намерено продвигать декрет, который запретит компенсировать рост SMI надбавками к зарплате и транспонирует европейскую директиву о минимальных зарплатах, несмотря на возражения бизнеса.
Оригинал: источник
