Министерство труда Испании и профсоюзы согласовали повышение
Министерство труда Испании и ведущие профсоюзы страны в понедельник договорились о новом повышении минимальной заработной платы. Стороны увеличили показатель на 37 € в месяц и установили его на уровне 1 221 € брутто при выплате в 14 платежей в год.
SMI в Испании рассчитали для 14 и 12 выплат
Минимальная заработная плата в Испании официально называется Salario Mínimo Interprofesional (SMI). В стране распространена практика выплаты зарплаты в 14 платежах, включая дополнительные выплаты летом и к Рождеству.
При таком расчете годовой размер SMI в 2026 году составит 17 094 € брутто, что на 518 € больше, чем в 2025 году. При расчете на 12 выплат ежемесячная сумма составит 1 424,50 € брутто, а фактическое увеличение — 43,16 € в месяц.
Применение ставок и освобождение от IRPF
Повышение составило 3,1 % и применяется задним числом с 1 января 2026 года. Министерство труда подтвердило, что SMI освободят от подоходного налога IRPF (налог на доходы физических лиц в Испании).
Это решение не требует одобрения парламента и не должно столкнуться с препятствиями при вступлении в силу. Эквивалент общей нормы SMI в 2026 году составляет 40,70 € брутто в день.
Кого затронет повышение в Испании в 2026 году
По данным Министерства труда, повышение минимальной заработной платы затронет около 2,5 млн работников. Для временных и сезонных работников минимальная ставка составит 57,82 € за законный рабочий день.
Для домашних работников минимальную оплату установили на уровне 9,55 € за фактически отработанный час. Соглашение заключили второй заместитель председателя правительства и министр труда Йоланда Диас и генеральные секретари профсоюзов CCOO и UGT Унаи Сордо и Пепе Альварес.
Диас в шестой раз подряд вела переговоры без участия бизнес-ассоциаций CEOE и Cepyme. Премьер-министр Испании Педро Санчес заявил, что это восьмое повышение минимальной заработной платы с момента прихода правительства к власти.
Оригинал: источник
