Выступление в Кадисе и рекорд системы социального обеспечения
Госсекретарь по социальному обеспечению и пенсиям выступил в Кадисе с оценкой состояния рынка труда Испании. Он сообщил, что в системе социального обеспечения зарегистрированы более 22 миллионов занятых. По его словам, этот показатель стал результатом структурных реформ после пандемии COVID-19, которые Испания провела в рамках Плана восстановления, утверждённого Европейским союзом.
ERTE и трудовая реформа 2021 года изменили динамику рынка
Власти реализовали план реформ, который госсекретарь связал с двумя факторами. Первый фактор — политический ответ на кризис COVID-19, включая систему ERTE (временное сохранение рабочих мест) и чрезвычайные выплаты самозанятым. Второй фактор — трудовая реформа, принятная в декабре 2021 года, после которой рынок труда, по его оценке, начал развиваться в формах, ранее не наблюдавшихся.
С 2022 года рост занятости приобрёл устойчивый характер. В 2025 году Испания зафиксировала четвёртый подряд год с приростом более чем на 500 000 новых участников системы социального обеспечения. Уровень временной занятости снизился ниже 12 % и стал сопоставим с показателями ведущих стран ЕС.
Контракты, женщины и устойчивость занятости
Число бессрочных контрактов продолжает расти, в том числе среди молодёжи. Рост занятости, по словам госсекретаря, концентрируется в секторах с более высокой добавленной стоимостью. Он заявил, что подобной структуры роста экономика Испании ранее не демонстрировала.
Доля женщин среди занятых достигла 47,5 % и продолжает постепенно увеличиваться. Базы страховых взносов женщин растут более высокими темпами, а их доля среди работников с частичной занятостью сокращается. Госсекретарь признал проблему вынужденной частичной занятости, но отметил, что текущий рост обеспечивают в основном бессрочные контракты на полный рабочий день.
Самозанятые, мигранты и пенсионная система
Комментируя данные профсоюза UGT о росте расторжений контрактов в период испытательного срока, госсекретарь сообщил, что в абсолютных цифрах таких случаев стало больше. Он подчеркнул, что после трудовой реформы число работников с бессрочными контрактами увеличилось на 4,5 миллиона, а доля расторжений остаётся незначительной в общей структуре занятости.
С 2023 года в Испании внедряется система страховых взносов для самозанятых на основе реальных доходов. Власти разработали её в диалоге с профсоюзами, работодателями и ассоциациями самозанятых с учётом рекомендаций Пакта Толедо (парламентское соглашение о пенсиях). По словам госсекретаря, система напрямую связывает размер взносов с будущими пособиями и пенсией.
Госсекретарь также оценил влияние текущей легализации мигрантов, сопоставив её по масштабу с процессом 2005 года. Он заявил, что приток работников из-за рубежа увеличит число плательщиков взносов и укрепит финансовую устойчивость системы социального обеспечения. Говоря о выходе на пенсию поколения беби-бума, он сообщил, что Испания приняла меры для поощрения более позднего и постепенного ухода с рынка труда.
Оригинал: источник
