Изменения в системе социальной безопасности
Испанская система социальной безопасности объявила о важных изменениях. С 1 января 2026 года родители смогут запрашивать две дополнительные недели оплачиваемого отпуска по уходу за новорожденным. Это касается всех родителей, ставших родителями с 2 августа 2024 года.
Увеличение продолжительности отпуска
Ранее отпуск по уходу за новорожденным составлял 16 недель. Эти недели были равными и не подлежали передаче между родителями. Теперь отпуск увеличен до 19 недель, а для однополярных семей — до 32 недель. Первые 17 недель должны быть использованы в течение 12 месяцев жизни ребенка. Две дополнительные недели могут быть использованы до достижения ребенком 8 лет.
Право на дополнительные недели
Однако родители, ставшие родителями с августа 2024 года по июль 2025 года, не могли воспользоваться этим увеличением. Социальная безопасность напомнила, что они смогут запросить свои две дополнительные недели с января 2026 года, сохранив свои права.
Информационная кампания для родителей
Чтобы проинформировать родителей о новых возможностях, была запущена информационная кампания. Более 365 000 родителей получают электронные письма и SMS с инструкциями по подаче заявки.
Процесс подачи заявки прост. Он включает получение сертификата от работодателя и возможность подачи заявки онлайн через портал ‘Tu Seguridad Social’ (Ваша социальная безопасность).
Важно отметить, что для подачи заявки необходимо иметь минимум 180 дней уплаты взносов за последние 7 лет для лиц старше 26 лет. Также допускается 360 дней уплаты взносов в целом. Размер пособия составляет 100% от расчетной базы и выплачивается непосредственно Институтом национальной безопасности (INSS).
Условия использования дополнительных недель
Две дополнительные недели отпуска могут быть распределены на несколько периодов или накоплены. Родители должны уведомить работодателя за 15 дней до использования этих дополнительных недель.
