🛂Миграция

Как правильно оформить добровольную отставку с работы

Добровольная отставка имеет трудовые и экономические последствия. Узнайте, что важно знать перед этим шагом.

Как правильно оформить добровольную отставку с работы

Что такое добровольная отставка?

Дача добровольной отставки - это прекращение контракта по инициативе работника.

Добровольная отставка не дает права на немедленное получение пособия по безработице. SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal - Государственная служба занятости) требует, чтобы работник находился в законном статусе безработного.

Срок уведомления об отставке

Необходимый срок уведомления о добровольной отставке зависит от коллективного договора.

Не соблюдение срока уведомления может привести к вычетам из расчетов и даже к искам.

Адвокат Хуанма Лоренте предупреждает: “Mucho cuidado con darte de baja voluntaria en tu trabajo porque puede costarte dinero”. Срок уведомления не обязательно составляет 15 дней.

Штрафы и последствия

В некоторых коллективных договорах предусмотрен штраф в размере одного дня зарплаты за каждый день, не отданный в уведомлении.

Если срок уведомления составляет 15 дней, а работник отдает 10, то ему могут потребовать до 5 дней зарплаты. В других договорах штраф составляет до 2 дней зарплаты за каждый день, не отданный в уведомлении.

Оригинал: источник