Высокие зарплаты учителей на Канарах
Канарские острова вновь оказались в центре внимания благодаря своим зарплатам для учителей. Согласно отчету Союза Генеральных Работников (UGT) (организация по защите прав трудящихся), учителя на этих островах получают в среднем 2 657 евро в месяц. Это не просто цифры, а возможность для многих учителей строить свою жизнь и карьеру в этом живописном регионе.
Зарплаты на не столичных островах
На не столичных островах, таких как Ла-Пальма и Ла-Гомера, зарплата увеличивается до 2 986 евро, что делает работу в таких местах особенно привлекательной. Учителя профессионального образования зарабатывают 2 745 евро, а на не столичных островах — 3 074 евро. Эти цифры говорят о том, что даже в условиях экономической нестабильности образование остается приоритетом.
Учителя средней школы и разница в зарплатах
Учителя средней школы на Канарах получают 2 939 евро, а в периферийных районах их доход может достигать 3 304 евро. Однако, несмотря на эти достижения, разница в зарплатах между регионами продолжает вызывать беспокойство. Она достигает 800 евро в месяц, особенно для учителей средней школы и профессионального образования.
Региональные различия в зарплатах
Наиболее высокие зарплаты у учителей в таких регионах, как Страна Басков (автономная община на севере Испании), Кантабрия и Кастилия-Ла-Манча (регион в центре Испании), в то время как самые низкие — в Астурии, Каталонии и Экстремадуре. UGT подчеркивает, что такая неравномерность в зарплатах в основном связана с региональными надбавками. В области начального образования Канарские острова, вместе с Сеутой (город на северном побережье Африки) и Мелильей (город на северном побережье Африки), занимают первое место с зарплатами около 3 000 евро в месяц.
Средняя зарплата по Испании составляет около 2 400 евро, что делает Канарские острова более чем на 500 евро выше в некоторых случаях. UGT также отмечает, что, несмотря на соглашения о повышении зарплат на 11,5% с 2025 по 2028 год, неравенство в зарплатах не уменьшается. Профсоюз считает необходимым унифицировать региональные надбавки, чтобы избежать значительных различий в зарплатах у профессионалов с одинаковыми обязанностями в разных регионах.
