Обострение конфликта

Недавний конфликт между Министерством труда Испании (Ministerio de Trabajo) и бизнес-ассоциацией CEOE достиг нового уровня. Правительство предложило увеличить количество дней, которые работники могут взять на похороны близких, с двух до десяти. Кроме того, планируется ввести новый отпуск на 15 дней для ухода за родственниками, нуждающимися в паллиативной помощи, что означает специальную медицинскую помощь в последние дни жизни.

Отказ CEOE

Однако CEOE отвергла эти инициативы, назвав их “неприемлемыми”. Секретарь по занятости, Хоакин Перес Рей (Joaquín Pérez Rey), описал ситуацию как “абсолютный блок”. Он отметил, что “социальный диалог глубоко ранен”, и теперь правительство вынуждено будет вынести эти предложения на голосование в Конгресс без поддержки бизнесменов.

Обвинения и сложности

В ответ на это CEOE обвинила Министерство труда в отсутствии реальной готовности к переговорам. Обе стороны взаимно указывают друг на друга, обвиняя в том, что они не готовы к конструктивному диалогу. В текущей законодательной сессии не было достигнуто ни одной согласованной меры между правительством, профсоюзами и бизнесом, что подчеркивает серьезность конфликта.

Политическая ситуация

Ситуация осложняется тем, что правительство имеет парламентское меньшинство, что затрудняет принятие новых инициатив. CEOE утверждает, что правительство, невзирая на интересы бизнеса, ведет “новую атаку на мир бизнеса”, что добавляет напряженности в уже сложные отношения. В это время президент CEOE, Антонио Гараменди (Antonio Garamendi), готовится к выборам в конце следующего года, что может усугубить ситуацию и привести к дальнейшему ухудшению диалога между сторонами.