Mercadona оценила годовое повышение зарплат сотрудников более чем в 1 000 млн евро. Компания направила эти средства на рост покупательной способности и улучшение условий труда своей plantilla.
Mercadona направила более 1 000 млн евро на пакет мер
Пакет включает премии по итогам работы, индексацию зарплат с привязкой к инфляции и изменения в организации рабочего времени. Компания сообщила, что эти решения охватывают весь штат.
Juan Roig утвердил выплату 780 млн евро премий
Компания под руководством президента Juan Roig в среду выплатила 780 млн евро премий за достижение целей. Средства получили более 112 000 сотрудников Mercadona.
Работники со стажем менее четырёх лет получили эквивалент двух месячных окладов. Около 70 % сотрудников со стажем более четырёх лет получили три дополнительные выплаты.
В чистом выражении эта группа получила около 7 250 евро. Сумма включает примерно 5 400 евро переменной части и месячную зарплату.
Индексация зарплат и отпуск в Испании и Португалии
Mercadona провела индексацию заработной платы для компенсации роста стоимости жизни. Компания повысила зарплаты на 2,9 % в Испании и на 2,2 % в Португалии, что увеличило годовые расходы на персонал примерно на 125 млн евро.
Компания также расширила ежегодный отпуск с 30 до 37 дней в Испании и Португалии. Об этой мере Mercadona объявила в декабре и оценила её стоимость примерно в 100 млн евро в год.
Modelo de Calidad Total связана с показателями 2025 года
Mercadona связывает принятые решения с моделью управления Modelo de Calidad Total. Компания заявляет, что инвестиции в персонал отражаются на операционных результатах и повысили производительность.
По утверждению Mercadona, в 2025 году компания достигла рекордных показателей рентабельности и доли рынка. Компания называет сотрудников главным активом и реинвестирует часть прибыли в зарплаты и организацию труда.
Оригинал: источник
