Введение

В Испании спор между министерствами труда, экономики и финансов касается методологии расчета повышения минимальной зарплаты (SMI). Комиссия экспертов предлагает увеличить SMI на 3,1% без налогообложения и на 4,7% с налогообложением. Эти цифры основаны на данных Encuesta de Estructura Salarial 2022 (Опрос структуры заработной платы 2022 года).

Разногласия министерств

Однако представители министерств экономики и финансов настаивают на использовании данных за 2023 год. Они считают, что это даст более точную оценку. Министр труда Йоланда Диас критически относится к этому подходу. Она утверждает, что он противоречит научному консенсусу.

В комиссии участвуют 12 экспертов, но двое из них не согласны с предложенной методикой. Всё это усугубляет разногласия между министерствами.

Поддержка и согласие

Министерства экономики и финансов подчеркивают, что их разногласия носят исключительно методологический характер. Они согласны с необходимостью повышения минимальной зарплаты, но не указывают, насколько она вырастет при их подходе. В 2025 году минимальная зарплата должна составить 1.184 евро брутто в месяц.

Министерство труда утверждает, что методика комиссии поддерживается восемью профессорами и академиками. Однако противоречия остаются. Вопрос повышения зарплаты продолжает оставаться актуальным.

Исторический контекст

Это уже четвертый отчет экспертов по минимальной зарплате, и каждый следующий вызывает новые споры. В 2024 году рекомендации не были сделаны, что добавляет напряженности в обсуждение. С 2018 года минимальная зарплата в Испании увеличилась на 61%. В 2022 году она составляла 736 евро.