Новый законопроект

Министерство труда Испании (Ministerio de Trabajo), возглавляемое Yolanda Díaz, представило законопроект, который направлен на защиту работников, сообщающих о коррупции в компаниях. Это важное изменение в законодательстве позволит сотрудникам чувствовать себя более защищёнными, когда они решатся на шаг, требующий мужества — сообщить о незаконных действиях работодателя.

Защита работников

Согласно новому законопроекту, увольнение работников за жалобы на коррупцию будет считаться недействительным. Это значит, что те, кто решит выступить против нарушений, не будут бояться потерять работу. Особенно это актуально для работников в испытательном сроке, которые ранее не имели такой защиты. Теперь, если они подадут жалобу или раскроют информацию о преступлении, их увольнение также будет недействительным, если не будет других причин.

Изменения в законодательстве

Законопроект также вносит изменения в статьи, касающиеся дискриминации, добавляя защиту для тех, кто сообщает о нарушениях. Работники теперь могут быть уверены, что их действия не приведут к дискриминации на рабочем месте. Министерство труда подчеркивает, что эти меры необходимы для повышения правовой безопасности и эффективности защиты информаторов.

Обсуждение законопроекта

Перед тем как законопроект будет представлен в Конгресс, его необходимо обсудить с Экономическим и социальным советом (Consejo Económico y Social, CES) — консультативным органом, который дает рекомендации по экономическим и социальным вопросам, и другими министерствами. Министерство труда уверяет, что новые меры не повлекут за собой дополнительных экономических затрат для компаний и не увеличат административную нагрузку.