Конфликт между правительством и CEOE

Недавний конфликт между Министерством труда Испании (государственный орган, регулирующий трудовые отношения) и бизнес-ассоциацией CEOE (ассоциация работодателей) вышел на новый уровень. Министр труда, Йоланда Диас (главный чиновник, занимающийся трудовой политикой), предлагает увеличить количество дней отпуска по случаю смерти близкого с двух до десяти. Дополнительно она хочет ввести новый отпуск на 15 дней для ухода за близкими, нуждающимися в паллиативной помощи (медицинская помощь для облегчения страданий).

Реакция бизнеса

Однако бизнесмены не согласны с такими условиями. CEOE называет предложенные изменения “неприемлемыми” и обвиняет правительство в отсутствии реальных намерений к переговорам. Секретарь по занятости, Хоакин Перес Рей (чиновник, отвечающий за трудовые отношения), подчеркивает, что “социальный диалог глубоко ранен”.

Политическая динамика

Ситуация усугубляется тем, что правительство вынуждено будет вынести это предложение на голосование в Конгресс (законодательный орган) без поддержки CEOE. Бизнес-ассоциация утверждает, что изменения касаются только частного сектора, игнорируя государственные учреждения.

На фоне всего этого приближаются выборы в CEOE, которые должны состояться в конце следующего года. Президент ассоциации, Антонио Гараменди (лидер CEOE), стремится продемонстрировать свою жесткость и нежелание к компромиссам. Это может привести к тому, что важные инициативы, такие как реформы минимальной зарплаты и увольнений, не дойдут до Конгресса из-за отсутствия согласия между сторонами.