🏛️Политика

Пенсионный возраст в Испании по годам рождения и стажу

Правила выхода на пенсию в Испании с 2026 по 2034 годы по стажу и году рождения

Пенсионный возраст в Испании по годам рождения и стажу

Пенсионная реформа в Испании поэтапно меняет условия выхода на пенсию. Основной параметр — продолжительность страхового стажа, от которого зависит возраст оформления выплат.

Требования к стажу и возрасту в 2026 и 2027 годах

Иллюстрация к статье: Единые правила выхода на пенсию с 2028 по 2034 годы

В 2026 году лица, достигшие 65 лет, смогут выйти на пенсию при стаже не менее 38 лет и 3 месяцев. При меньшем стаже Социальное обеспечение (госслужба пенсий и страховых взносов) установит пенсионный возраст на уровне 66 лет и 10 месяцев.

С 2027 года требования ужесточаются. Для выхода на пенсию в 65 лет потребуется минимум 38 лет и 6 месяцев стажа, а при меньшей продолжительности трудовой истории возраст выхода составит 67 лет.

Иллюстрация к статье: Единые правила выхода на пенсию с 2028 по 2034 годы

Единые правила выхода на пенсию с 2028 по 2034 годы

Социальное обеспечение закрепило одинаковые условия на последующие годы при отсутствии новых изменений. В 2028–2034 годах работники смогут оформить пенсию в 65 лет только при стаже от 38 лет и 6 месяцев.

Если стаж окажется меньше установленного порога, пенсионный возраст во всех этих годах составит 67 лет.

Возраст выхода на пенсию по году рождения

Официальная таблица позволяет определить год выхода на пенсию в зависимости от даты рождения. Родившиеся в 1961 году выходят на пенсию в 2026 году: в 65 лет при стаже от 38 лет и 3 месяцев или в 66 лет и 10 месяцев при меньшем стаже.

Для родившихся в 1962 году пенсионный возраст наступает в 2027 году при тех же принципах, но с порогом стажа 38 лет и 6 месяцев. Аналогичные условия действуют для следующих годов рождения: 1963 — выход в 2028 году, 1964 — в 2029 году, 1965 — в 2030 году, 1966 — в 2031 году, 1967 — в 2032 году, 1968 — в 2033 году, 1969 — в 2034 году.

Досрочная и отложенная пенсия по правилам реформы

Реформа также регулирует досрочный выход на пенсию. Каждый месяц досрочного оформления уменьшает размер выплаты по коэффициентам Социального обеспечения, при этом выйти на пенсию можно не более чем за два года до установленного возраста и при наличии минимального стажа.

В то же время система предусматривает поощрения для работников, которые продолжают трудовую деятельность после достижения установленного пенсионного возраста. Этот механизм действует в рамках отложенной пенсии.

Оригинал: источник