Консультационный период ERE в Nestlé España вошёл в ключевую неделю
Переговоры по Expediente de Regulación de Empleo (ERE, коллективная процедура увольнений) в Nestlé España, объявленному 21 апреля и затрагивающему 301 работника, на этой неделе переходят в решающую фазу. Профсоюзы и руководство компании продолжают встречи в рамках 30-дневного консультационного периода, который начался 6 мая.
Очередные раунды переговоров запланированы на среду и четверг. По мере их проведения стороны намерены перейти к обсуждению условий увольнений и точного числа затронутых сотрудников.
Профсоюзы ссылаются на рост доходов и инвестиций Nestlé España
Профсоюзы заявляют, что не видят экономических оснований для проведения ERE, и продолжают запрашивать у компании дополнительную документацию. Они указывают, что Nestlé España завершила последний отчетный год с доходом 2 894 миллиона евро, что на 12 % больше, чем годом ранее.
Национальные продажи составили 1 619 миллиона евро и выросли на 4,8 %, тогда как экспорт превысил 1 274 миллиона евро и достиг 44 % всех продаж. Представители работников также обращают внимание на инвестиции до 96 миллионов евро, направленные в прошлом году в десять производственных центров в Испании, что стало крупнейшим вложением за десятилетие.
Акции протеста и аргументы компании о причинах сокращений
На фоне переговоров работники проведут акции протеста у ряда предприятий, включая завод в Жироне. Там собрания запланированы с 13:00 до 15:00 в оба дня проведения встреч.
Ранее Nestlé назвала четыре причины для сокращений: рост доли собственных торговых марок, автоматизацию, связанную с развитием искусственного интеллекта, цифровизацию и необходимость обеспечения будущей устойчивости компании. Профессор OBS Business School Жозеп Рагуль заявил, что часть текущих проблем Nestlé связана с решениями прежних управленческих команд, которые инвестировали в косметику и продвинутое питание, включая испанскую компанию Pronokal, проданную немецкому фонду в середине прошлого года.
Распределение сокращений в Испании и глобальный план Nestlé
Предлагаемое сокращение 301 человека составляет 7,5 % штата Nestlé España и делает компанию одним из наиболее затронутых европейских подразделений группы. Более половины увольнений приходятся на Каталонию — 178 человек, из которых 158 работают в центральном офисе в Эсплугес-де-Льобрегат, 12 — на фабрике в Жироне и 8 — в Реусе.
На заводе Ла-Пенилья в Кантабрии компания предложила 49 сокращений, в центре Понтесесурес в Галисии — 27, а в Мадриде — до 26. В октябре Nestlé объявила о планах сократить 16 000 рабочих мест по всему миру в течение двух лет, включая 12 000 административных позиций, при этом сокращения уже затронули Великобританию, Францию, Португалию, Германию, Италию, а также Польшу, Болгарию и Венгрию.
Оригинал: источник
