Ассоциация Envera: начало пути

В самом сердце Мадрида, в 1977 году, группа из шести родителей, работающих в компании Iberia (испанская авиакомпания), объединилась с одной целью — помочь своим детям с инвалидностью. Так появилась ассоциация Envera, которая с тех пор значительно расширила свои горизонты.

Развитие и достижения

Первоначально сотрудники Envera шили маленькие носочки для пассажиров бизнес-класса Iberia. Сегодня эта ассоциация предоставляет работу 1200 людям, из которых 1000 имеют инвалидность. Envera стала настоящим оплотом надежды и возможностей.

Услуги и проекты

С офисами в таких городах, как Мадрид, Колменар-Вьехо (пригород Мадрида), Барселона, Малага, Тенерифе (остров в Канарском архипелаге), Гран-Канария (один из Канарских островов) и Вальядолид, Envera предлагает разнообразные услуги: от трудоустройства до культурных мероприятий. Внутри ассоциации поддерживается принцип равенства, и каждый сотрудник здесь получает равную зарплату, что является редкостью в стране, где люди с инвалидностью зарабатывают в среднем на 20% меньше.

Ассоциация активно сотрудничает с крупными компаниями, выполняя заказы, такие как упаковка рождественских корзин для El Corte Inglés (один из крупнейших розничных торговцев в Испании) и управление утилизацией отходов в аэропорту Малаги.

Преодоление трудностей

Даже пандемия COVID-19 не смогла остановить их работу: они начали производить миллионы масок, обеспечивая защиту и поддержку.

Девиз и философия

Основатель ассоциации, Хосе Антонио Кинтеро, подчеркивает, что девиз Envera — “Каждый может быть лучшим в чем-то” — остается актуальным и вдохновляет команду на дальнейшее развитие. Эта фраза стала символом надежды для многих, кто ищет свое место в обществе.