Профсоюзы требуют повышения минимальной зарплаты и её налогообложения
В Мадриде на совместной пресс‑конференции 24 ноября профсоюзы UGT (испанская профсоюзная конфедерация) и CC OO (Confederación Sindical, крупный профсоюз) объявили о своём требовании к росту минимальной зарплаты (SMI, минимальная зарплата в Испании): прибавить 89 евро в месяц, доведя SMI до 1 273 евро брутто при выплатах в 14 платежей.
SMI здесь — минимальная зарплата в Испании; IRPF — испанский подоходный налог; схема в 14 выплат означает 12 месячных окладов плюс две дополнительные выплаты в июне и декабре. По предложению профсоюзов годовой брутто‑доход составит 17 822 евро.
Налогообложение и чистый эффект для работников
Профсоюзы настаивают, что предлагаемое повышение (7,5%) должно облагаться IRPF (исп. impuesto sobre la renta, подоходный налог), чтобы устранить «дискриминацию» между работниками с близкими доходами. По их расчёту чистый эффект для работника составит +32 евро — то есть «на руках» это дало бы около 1 216 евро в месяц, а оставшиеся 4,8% перераспредёл бы налоговый механизм.
«Минимальные зарплаты должны быть достойными и отвечать потребностям работников и их семей; если они отвечают этим требованиям, конечно, они должны вносить вклад в государственную казну, как и другие зарплаты», — сказал заместитель секретаря UGT по профсоюзной политике Фернандо Лухан (заместитель в руководстве UGT).
Гарантии против «поглощения» повышения
Одновременно профсоюзы требуют гарантий, чтобы увеличение не было «поглощено» компаниями через сокращение других надбавок — ночных смен, оплаты за опасные условия труда, языковых доплат и т. п. Для этого они предлагают изменить королевский указ (исполни́тельный нормативный акт правительства), который регулирует детали трудовых и административных процедур, включая механизмы компенсации и поглощения выплат.
Представители работодателей в релизе выступают против таких ограничений, указывая на аргументы о дополнительной экономической нагрузке и необходимости гибкости в оплате труда.
Особое внимание к работникам домашнего хозяйства
Профсоюзы подчёркивают, что работники домашнего хозяйства (люди, занятые в домашнем обслуживании и уходе) оказались одной из наиболее уязвимых групп при предыдущем повышении минималки, поскольку на практике рост мог быть частично «съеден» перераспределением надбавок и нерегулярностью выплат — именно поэтому они требуют юридических гарантий, чтобы повышение доходило до реального заработка таких работников.
Политический фон и экспертиза
Политический фон остаётся напряжённым: прошлогодний рост SMI до 1 184 евро вызвал раскол в правительстве из‑за решения впервые обязать получателей минималки платить IRPF; после вмешательства Марии Хесус Монтеро (министр финансов, ответственна за бюджет и налоги) отменила своё решение.
Чтобы избежать повторения конфликта, вице‑премьер по труду Йоланда Диас (руководитель трудовой политики в правительстве) попросила комитет экспертов (группа специалистов для консультаций) подготовить два варианта рекомендаций по SMI на 2026 год — с учётом налогообложения и без него.
Профсоюзы называют своё предложение «скромным» и «умеренным» и говорят, что вместе с изменениями в регулировании оно должно обеспечить, чтобы реальный рост доходов дошёл до самых уязвимых работников. Публикация материала датирована 1 декабря 2025 года.
