Введение
В Испании назревает напряжение в сфере здравоохранения. Профсоюзы работников, такие как SATSE-FSES (испанский профсоюз медсестер), FSS-CCOO (профсоюз медработников), UGT (объединенный профсоюз трудящихся), CSIF (профсоюз государственных служащих) и CIG-Saúde (профсоюз здравоохранения Галисии), объявили о бессрочной забастовке, которая начнется 27 января. Это решение стало ответом на отказ Министерства здравоохранения, возглавляемого Моникой Гарсией, (министр здравоохранения Испании) согласовать новый Статут, который должен был улучшить условия труда медиков.
Причины забастовки
Работники выражают недовольство тем, что министерство затягивает переговоры и проводит параллельные обсуждения с другими организациями. После почти трех лет переговоров профсоюзы заявляют, что министерство не проявляет желания достичь справедливого соглашения, что вынуждает их к забастовке.
На пресс-конференции в Мадриде профсоюзы подчеркнули, что Моника Гарсия игнорирует требования 10 000 профессионалов, которые протестовали в октябре. Это недоумение усиливается, когда министерство утверждает, что новый Статут почти полностью согласован, что, по мнению профсоюзов, не соответствует действительности.
Позиция Министерства здравоохранения
Министерство, в свою очередь, заявляет, что достигло максимального уровня развития нового Статута в рамках своих полномочий. Они подчеркивают, что блокировка его принятия приведет к упущению исторической возможности реформы. В ответ на критику министерство сообщает о проведении более 60 встреч с профсоюзами и другими заинтересованными сторонами, а также о предложении ряда мер, таких как регулярные предложения о работе каждые два года и улучшение условий труда.
Однако они не могут включить в новый закон конкретные зарплаты или регулирование рабочего времени, ссылаясь на ограничения своих полномочий.
Будущие забастовки
В декабре ожидаются дополнительные забастовки, организованные медицинскими профсоюзами CESM (Конфедерация испанских медиков) и SMA (профсоюз медиков), которые требуют отдельного Статута для медиков, чтобы лучше регулировать их условия труда и профессиональные обязанности.