💰Экономика

Когда работодатель платит за ошибку в удержаниях НДФЛ в Испании

Закон разрешает переложить недоимку на компанию при ее вине

Когда работодатель платит за ошибку в удержаниях НДФЛ в Испании

Подача декларации в Испании может привести к доплате

В Испании подача декларации по подоходному налогу иногда заканчивается расчетом «к уплате», включая крупные суммы. Такая ситуация часто связана с ошибками в удержаниях НДФЛ, которые компания применяла в течение предыдущего года.

Иллюстрация к статье: Статья 99.5 Закона 35/2006 и публикация в BOE

Статья 99.5 Закона 35/2006 и публикация в BOE

Налоговое законодательство применяет статью 99.5 Закона 35/2006 о подоходном налоге (IRPF, испанский подоходный налог), опубликованного в BOE (официальный государственный бюллетень). Норма прямо указывает, что при отсутствии удержания или его занижении по вине работодателя ответственность за недоудержанный налог несет компания. В этом случае работник уменьшает налоговую квоту на сумму, которую компания должна была удержать.

Иллюстрация к статье: Удержания в течение года и форма Modelo 145

Удержания в течение года и форма Modelo 145

Компания в течение года удерживает НДФЛ из заработной платы работника. При расчете процента удержаний она учитывает размер зарплаты и личное или семейное положение сотрудника. Для этого работник передает компании форму Modelo 145 (декларация персональных данных для налога).

Ошибка в удержаниях и распределение ответственности

Ошибка возникает, когда компания применяет процент удержаний ниже установленного законом. При подаче годовой декларации в этом случае выясняется, что в налоговые органы поступило меньше средств, и расчет выходит к доплате. Компания оплачивает недостающую сумму, если работник предоставил всю необходимую информацию, а удержания все равно рассчитали неверно, тогда как при непередаче Modelo 145 или несообщении об изменениях ответственность несет работник.

Оригинал: источник