Введение

С приближением Рождества в офисах начинает царить особая атмосфера. Работники с нетерпением ожидают рождественские корзины, наполненные тортильонами (испанский хлеб), шоколадом и вином — всеми теми угощениями, которые так любимы в праздничный сезон.

Налогообложение рождественских корзин

Однако, несмотря на их привлекательный вид, стоимость этих корзин не так проста. Согласно действующему законодательству, рождественские корзины считаются “естественной оплатой труда”. Это означает, что их стоимость должна быть учтена при расчете заработной платы сотрудников. Работникам стоит помнить, что такие подарки подлежат налогообложению по налогу на доходы физических лиц (IRPF), что может повлиять на общую сумму налога, которую они должны уплатить.

Правила для компаний

Для компаний, предоставляющих эти корзины, существуют свои правила. Расходы на рождественские корзины могут быть вычтены из налогообложения, если они предоставляются регулярно. Однако новые компании (недавно созданные организации) сталкиваются с ограничениями: они могут начать вычитать такие расходы только после двух лет предоставления корзин.

Традиции и права работников

Интересно, что компании не обязаны предоставлять рождественские корзины. Но если это стало традицией, они не могут просто так прекратить эту практику без согласия профсоюза (организация, защищающая права работников). В противном случае это может рассматриваться как нарушение прав работников, как указано в решении Верховного суда (Tribunal Supremo) в решении 203/2019.

Таким образом, рождественские корзины — это не просто подарок, а сложная система, которая требует внимательного подхода как со стороны работников, так и со стороны работодателей.