Оформление 450 работников Seat с 1 июля 2026 года
Seat с 1 июля 2026 года включит в штат 450 работников, которые ранее работали через Empresas de Trabajo Temporal (ETT — агентства временной занятости). Компания оформит с ними бессрочные трудовые договоры по соглашению с профсоюзами UGT и CC.OO. (испанские профсоюзные объединения).
Подготовка Seat к запуску Cupra Raval в Мартореле
Seat приняла решение для стабилизации рабочей силы перед запуском Cupra Raval. Модель станет первым полностью электрическим автомобилем, который компания будет выпускать на заводе в Мартореле.
Встреча UGT и CC.OO. в сентябре и возможные наймы до 2027 года
UGT и CC.OO. договорились встретиться в сентябре, чтобы оценить потребности в персонале до конца года. Seat допускает дополнительные наймы до 2027 года, если компания выполнит запланированный объем производства.
Кадровый дефицит, отбор и коллективный договор Seat
Ранее комитет предприятия сообщал о структурной нехватке около 650 работников на производственных участках, которую Seat закрывала за счет персонала ETT. Компания проведет отбор новых сотрудников преимущественно по стажу работы в Seat, измеряемому в днях уплаты взносов.
Seat готовится подписать новый коллективный договор, так как действующее соглашение истекает в конце года, и ведет переговоры при политике сдерживания затрат. На этом фоне Volkswagen планирует сократить около 50 000 рабочих мест в Германии до 2030 года, однако Seat ранее гарантировала отсутствие увольнений в Испании в ближайшие годы.
В новом коллективном договоре компания также рассматривает сохранение плана добровольных выходов, согласованного в текущем соглашении. Этот механизм распространяется на работников в возрасте от 61 года и в последние годы позволил сократить численность персонала.
Оригинал: источник
