Sescam и семь профсоюзов договорились после 14 лет паузы
В Толедо Служба здравоохранения Кастилии-Ла-Манча Sescam (региональная служба здравоохранения) и семь профсоюзных организаций согласовали восстановление профессиональной карьеры медицинских работников после 14 лет приостановки. Соглашение достигли на отраслевом столе переговоров. Две организации дополнительно вынесут решение на свои руководящие органы.
Подписание 20 апреля при участии Эмилиано Гарсии-Пахе
Стороны подпишут документ в понедельник, 20 апреля, в институциональном формате. Церемонию проведут под председательством главы автономного правительства Эмилиано Гарсии-Пахе. Договоренности стали итогом диалога последних недель.
Чрезвычайная процедура Sescam на 2026–2028 годы
Соглашение запускает чрезвычайную процедуру на период 2026–2028 годов. Она позволит медицинским работникам получить доступ к профессиональной карьере или продвинуться по ней с учетом накопленного стажа. Процедура пройдет через несколько конкурсов и позволит продвинуться максимум на два уровня.
Отдельный конкурс предусмотрен для специалистов, участвовавших в обычной процедуре 2010 года, которую правительство Коспедаля приостановило в 2012 году. Их статус включат в новый контур профессионального развития.
Экономические эффекты и охват персонала Sescam
Документ предусматривает поэтапное развертывание экономических эффектов, связанных с признанием уровней карьеры, в ближайшие годы. Соглашение распространяется на весь статутный персонал Sescam — постоянный и временный — на равных условиях. Оно охватывает работников на временном внутреннем продвижении, специалистов по информационным технологиям и поддержке, местный медицинский персонал, сотрудников с профсоюзным освобождением, а также работников с управленческими функциями и должностями в системе здравоохранения.
Стороны договорились проводить совместные конкурсы для всех профессиональных категорий, чтобы обеспечить единообразное развитие процесса по всей системе. Наряду с чрезвычайной процедурой соглашение закладывает основы новой модели профессиональной карьеры, которую продолжат разрабатывать в диалоге с профсоюзами. Эмилиано Гарсия-Пахе объявил о планах принять в 2026 году закон для регулирования новой модели.
Профсоюзы отреагировали на договоренности сразу после их достижения. UGT и CSIF назвали соглашение историческим, CCOO Кастилии-Ла-Манча указала на восстановление права, утраченного в 2012 году, а Союз технических медсестер SAE сообщил об удовлетворенности достигнутым балансом. Семь организаций — Satse, Usicam, USAE, CSIF, CCOO, CESM и UGT — объявили о приостановке запланированных мобилизаций.
Оригинал: источник
