Соглашение и его важность

В Каталонии, на пороге рождественских праздников, достигнуто важное соглашение между профсоюзами (коллективные организации работников) UGT и CCOO и работодателями сектора гостеприимства. Это решение предотвратит забастовки в ресторанах, барах и музыкальных заведениях, что особенно актуально в такое время, когда многие рассчитывают на праздничные встречи и отдых.

Повышение зарплат

Согласно условиям соглашения, зарплаты работников будут повышены на 15% до 2028 года. Это затронет более 300 000 сотрудников, которые смогут вздохнуть с облегчением, зная, что их труд будет оценён по достоинству. Повышение зарплат будет происходить поэтапно: на 4% в 2025, 2026 и 2027 годах, и на 3% в 2028 году. Работники смогут получить компенсацию за недополученные средства уже с 1 января 2025 года.

Средняя зарплата и покупательная способность

Средняя зарплата в секторе составляет 1 808 евро в месяц, что почти на 1 000 евро меньше, чем в среднем по экономике страны (2 805 евро). Это соглашение станет шагом к восстановлению покупательной способности, которая с 2019 года снизилась почти на 5%.

Улучшение условий труда

Кроме повышения зарплат, соглашение также включает улучшения условий труда. Работники смогут рассчитывать на сокращение рабочего времени до 1 783 часов в год и увеличение оплачиваемых отпусков до 31 дня. Тем, кто работает в праздничные дни, будет предоставлен дополнительный день отдыха.

Другие достижения и нерешенные вопросы

Это соглашение — часть более широких переговоров в Каталонии, где также достигнуты соглашения в других секторах, таких как металлургия. Однако остаются нерешенные вопросы по соглашениям в офисах и канцеляриях, что подчеркивает продолжающуюся борьбу за права работников в разных сферах.