Введение

В последние месяцы цифровой сектор США столкнулся с волной сокращений. Компании, такие как HP (технологическая компания), Amazon и Microsoft, начали массовые увольнения, ссылаясь на автоматизацию задач. HP, например, объявила о сокращении 10% своей рабочей силы, что стало шоком для многих сотрудников.

Причины увольнений

Консультант Гил Лурия отмечает, что некоторые увольнения действительно связаны с внедрением ИИ, но многие происходят по другим причинам. 80% компаний, внедривших генеративный ИИ (способ создания нового контента), пока не заметили значительного влияния на свои прибыли, создавая атмосферу неопределенности на рынке труда.

Проблемы для молодых специалистов

Молодые специалисты, стремящиеся начать карьеру в программировании, сталкиваются с трудностями. Найм начинающих программистов в США упал более чем на 25% с 2023 по 2024 год. В мире стартапов снижение найма составило 17%, что вызывает беспокойство и в Европе.

Ситуация в Испании

В Испании пока нет точных данных о сокращениях, но эксперты, такие как директор по цифровым талантам в Mobile World Capital Barcelona, Jordi Arrufí, замечают замедление найма среди программистов. Компании стали запрашивать меньше стажеров: в прошлом году три, сейчас один или ни одного.

Снижение спроса на курсы программирования

Спрос на курсы программирования и дизайна UX/UI (пользовательский интерфейс) снизился на 70%, в то время как интерес к продвинутым курсам по ИИ растет. Директор Institut Tecnològic de Barcelona, Alberto Vila, отмечает, что компании теперь ищут более опытных специалистов, способных работать с ИИ.

Новые тенденции в программировании

В технологическом мире появляется новая тенденция под названием ‘vibe coding’. Программисты взаимодействуют с ИИ, используя естественный язык для написания кода. Это позволяет создавать приложения без глубоких знаний программирования. Google уже генерирует около 30% нового кода с помощью ИИ, что указывает на то, что программирование вступает в новую эру.