Конфликт в Telefónica

В испанской компании Telefónica (одна из крупнейших телекоммуникационных компаний в мире) назревает конфликт. В рамках плана по сокращению штатов (ERE — сокращение работников, существующий в Испании) она предложила сократить количество увольнений на 5% для трех своих филиалов. Однако это предложение не удовлетворяет профсоюз UGT (объединение работников в Испании), который считает его недостаточным и даже «невозможным» для достижения соглашения.

Угроза увольнений

Сейчас под угрозой увольнения находятся более 6,000 сотрудников. На последней встрече, состоявшейся 4 декабря 2025 года, стороны не смогли прийти к компромиссу. Telefónica впервые открылась к уменьшению числа увольнений, но это всего лишь на 40 человек из 6,080 — весьма незначительно на фоне общей ситуации.

Снижение увольнений

В филиале Telefónica Global Solutions число увольнений может снизиться с 140 до 133, а в Innovación Digital (филиал, занимающийся цифровыми инновациями) — с 233 до 221. Но профсоюз UGT не удовлетворен и требует улучшения условий для увольняемых сотрудников. В частности, они отмечают, что условия досрочных пенсий должны быть пересмотрены, чтобы учитывать особенности каждой компании в системе выплат.

Неопределенность в будущем

Профсоюз также выражает обеспокоенность отсутствием четкого плана на будущее для оставшихся работников. Это создает атмосферу неопределенности и тревоги среди сотрудников, которые остаются в ожидании дальнейших решений компании.