Напряженная атмосфера в Мадриде
В центре Мадрида, где расположена штаб-квартира Telefónica, царит атмосфера неопределенности. Работники компании с тревогой ждут новостей о предстоящих сокращениях. Более 6 тысяч сотрудников, включая 5,040 из Telefónica España (испанский филиал), Telefónica Móviles и Telefónica Soluciones, могут потерять свои рабочие места.
Позиция профсоюзов
Профсоюзы UGT (Объединённый рабочий союз) и CCOO (Комиссии рабочих) активно выступают за права работников. Они требуют, чтобы увольнения были исключительно добровольными, настаивая на том, что любые сокращения должны происходить только с согласия работников.
В ответ на это Telefónica согласилась продлить действие коллективного договора для своих крупных испанских филиалов до конца 2030 года, что стало небольшим утешением для многих.
Дополнительные шаги и страхи работников
Профсоюзы считают продление договора и введение дополнительного дня для личных дел значительными шагами вперед, однако напряженность сохраняется. Работники все еще боятся, что их могут уволить без согласия.
В переговорах участвуют семь филиалов компании, и обсуждаются условия экономических компенсаций для уволенных сотрудников.
Условия увольнений
Telefónica предлагает различные уровни выплат в зависимости от года рождения, что вызывает дополнительные споры. В 2024 году компания уже провела сокращение, в результате которого были уволены 3,420 работников, и теперь вновь поднимается угроза потери рабочих мест.
Профсоюзы настаивают на том, чтобы процент добровольных увольнений оставался на уровне 35%, как это было в предыдущем ERE (техническое сокращение). Работники продолжают надеяться, что их голоса будут услышаны, и они смогут избежать травматичных увольнений.
