Введение

Андалусия, солнечный регион Испании, сталкивается с серьезной проблемой в сфере здравоохранения. С 1 декабря 2022 года в больницы и центры здравоохранения региона пришли 3.054 новых медсестры. Это решение стало частью плана, инициированного министром здравоохранения (ответствующий орган в Испании) Антонио Сансом в октябре прошлого года.

Распределение кадров

Из новых сотрудников 668 медсестер нашли работу в провинции Севилья (столица Андалусии). Однако в Андалусии по-прежнему около 30.000 медсестер, что не соответствует потребностям региона. Профсоюз Satse (профсоюз медсестер) подчеркивает, что для достижения среднего уровня по сравнению с другими регионами необходимо еще как минимум 20.000 медсестер.

Проблемы здравоохранения

Ситуация усугубляется ожидаемыми пенсионными отставками. В период с 2026 по 2027 годы на пенсию планируется уйти 1.618 медсестрам. В следующем году 738 медсестер прекратят свою деятельность, из которых 267 работают в первичной медицинской помощи (основное медицинское обслуживание). Это создает дополнительные трудности для уже перегруженных медиков.

Статистика и ожидания

Статистика говорит о том, что в Андалусии самая низкая численность медсестер на 10.000 жителей — всего 3,03. В 2024 году ожидается, что 1.500 медсестер покинут регион, что составляет почти пять человек в день. В 2023 году 1.200 медсестер запросили перевод в другие регионы, что на 20% меньше, чем в предыдущем году.

Проблема нехватки кадров становится все более актуальной, особенно с учетом предстоящих массовых увольнений в ближайшие десять лет, когда более 10.600 медсестер выйдут на пенсию.