В Испании увольнение сотрудника во время больничного встречается чаще, чем многие предполагают. Закон прямо связывает временную нетрудоспособность и будущие выплаты по безработице, а ключевую роль играет причина самого больничного.
Что говорит закон о больничном и увольнении
Порядок действий устанавливает статья 283 Пересмотренного текста Закона об общем социальном обеспечении (LGSS) (базовый закон о социальных выплатах в Испании). Норма координирует две защищённые ситуации — временную нетрудоспособность и безработицу, чтобы избежать двойных выплат.
Если работодатель расторгает контракт во время больничного по общему заболеванию или несчастному случаю вне работы, сотрудник продолжает получать деньги. Однако с дня, следующего за увольнением, и до медицинской выписки эти дни считают уже использованными из общего срока пособия по безработице, даже если человек ещё не обратился в службу занятости.
Общие и профессиональные причины: ключевое различие
Между тем ситуация меняется, когда временная нетрудоспособность связана с профессиональными причинами — производственной травмой или профзаболеванием. В таком случае период больничного после увольнения не сокращает будущее пособие по безработице.
Право на выплаты сохраняется в полном объёме до момента медицинского выписного листа. Только после него начинается отсчёт срока пособия, что принципиально важно для расчёта общей продолжительности помощи.
Кто платит и в каком размере
После увольнения компания прекращает все обязательства перед работником. Выплаты и социальные взносы берёт на себя Институт национального социального обеспечения (INSS) (государственный орган соцстрахования) или сотрудничающая с ним взаимная страховая организация.
Размер выплат совпадает с пособием по безработице: 70 % от расчётной базы в первые 180 дней и 60 % после этого. Эти же органы продолжают перечислять взносы в систему социального обеспечения, пока длится больничный.
Действия после медицинской выписки
После получения медицинского выписного листа работник обязан в течение 15 рабочих дней подать заявление на пособие по безработице. Служба занятости SEPE (государственная служба занятости Испании) регистрирует его как соискателя работы и пересчитывает оставшийся срок выплат.
Если больничный имел общие причины, часть пособия к этому моменту уже считается использованной. При профессиональных причинах отсчёт начинается только после выписки, поэтому объём помощи сохраняется полностью. В обоих случаях эксперты советуют хранить медицинские и трудовые документы для возможных разъяснений или обращений в INSS или SEPE.
Оригинал: источник
