🏥Здоровье

В Дении стартует набор на 902 вакансии в здравоохранении

Новые вакансии в здравоохранении в Дении обещают улучшить доступ к медицинским услугам.

В Дении стартует набор на 902 вакансии в здравоохранении

Введение

На Коста-Бланке, в Дении, раздаются новые надежды. Министерство здравоохранения Валенсии (Ministerio de Salud de Valencia) объявило о наборе на 902 постоянные должности для специалистов в области здравоохранения. Из них 143 позиции будут выделены именно для Денийского здравоохранения (Denia Health Department), что стало долгожданным шагом для местных жителей.

Критически важные вакансии

Эти вакансии касаются критически важных областей: семейной и общественной медицины, педиатрии, акушерства и гинекологии, а также психиатрии. В условиях, когда нехватка кадров ощущается особенно остро, это решение может стать глотком свежего воздуха.

Кандидаты имеют 15 рабочих дней для подачи заявок онлайн. После этого будет опубликован список допущенных и недопущенных кандидатов, а также предусмотрен период для апелляций. Успешные кандидаты не только станут постоянными сотрудниками, но и получат возможность участвовать в конкурсах на перевод и внутреннее продвижение.

Процесс отбора

Процесс отбора подразумевает максимальный балл в 63. Кандидаты могут заработать до 30 баллов за стаж работы, до 10 за наличие должности в той же категории и специальности, и до 15 за образование. Знание валенсийского языка может добавить еще 4 балла.

Учет инклюзии

Особое внимание уделяется инклюзии: 7% вакансий зарезервированы для людей с инвалидностью 33% и выше. Это шаг к более равному доступу к медицинским услугам для всех.

Масштаб инициативы

Набор также охватывает другие районы, такие как Винарос (Vinaros) и Рекена (Requena), что свидетельствует о масштабности инициативы. 450 из 902 позиций относятся к специальностям больниц, включая патологию, анестезиологию и общую хирургию.

Эта инициатива поддержана профсоюзными представителями (SATSE и CESMCV-SAE), которые представляют большинство специалистов в области здравоохранения. Они понимают, насколько важно укрепить кадровый состав в условиях, когда утечка кадров стала актуальной проблемой для района Марина Альта.