Сотрудники экстренной травматологической и взрослой помощи Hospital Universitario La Paz (крупная государственная больница Мадрида) объявили 24-часовую забастовку. Акция начнется в среду в 8:00 и продлится ровно сутки, затронув ключевые подразделения неотложной помощи.
В забастовке участвуют санитары, врачи, ординаторы, медсестры, младший медперсонал и административные работники. Организатором выступает профсоюз Trabajadores en Red La Paz‑Área Norte (независимое объединение работников больницы).
Как принимали решение
Решение о забастовке персонал утвердил по итогам голосования. За акцию высказались 157 сотрудников, против — трое. По данным профсоюза, всего в экстренных службах больницы работают около 400 человек, и часть из них будет задействована в режиме минимальных услуг.
Между тем профсоюз подчеркивает, что протест стал ответом на системные проблемы, которые копились годами и, по словам работников, достигли критической точки.
Переполненность и давление на персонал
Работники заявляют, что экстренная помощь уже длительное время работает на пределе возможностей. По словам медсестры и представителя профсоюза Guillén del Barrio, за последние три года поток пациентов во взрослых экстренных службах рос примерно на 10% ежегодно, тогда как число сотрудников и коек за этот период не увеличилось.
Кроме того, проблемы в первичном звене здравоохранения — нехватка врачей неотложной помощи по месту жительства, незакрытые вакансии в поликлиниках и растущие очереди на приемы, обследования и операции — вынуждают пациентов сразу ехать в больницу. В результате часть из них поступает уже с более тяжелыми и запущенными патологиями.
Ожидание госпитализации и риски безопасности
По данным del Barrio, в экстренных службах нередко одновременно находятся более 200 пациентов в зонах наблюдения и ожидания. В восьми залах при этом работают 36 медсестер и 35 специалистов по уходу. Он также сообщает, что в 2026 году персонал как минимум трижды направлял сообщения дежурному судье из-за тяжести ситуации.
Работники указывают, что пациенты иногда ждут госпитализации более недели. Больных размещают не только на креслах, но и на табуретах. Врач Sara Fabra отмечает, что из-за постоянного превышения допустимой вместимости, нехватки пространства и сбоев в регистрации пациентов возникают прямые риски для безопасности, хотя сама она не участвует в забастовке из-за финансовых причин и режима минимальных услуг.
Свидетельства среднего и младшего персонала
Техник по уходу за больными Gloria Hernanz рассказывает, что залы экстренной помощи часто работают с двойной загрузкой. В качестве примера она приводит случай, когда пациентку с онкологическим заболеванием направили в зал для больных гриппом A, где даже не было врача. По ее словам, иногда для элементарных процедур персоналу приходится выдвигать кровати из-за нехватки места.
Санитарка Sandra Picazo добавляет, что в этом году ей поручили перевозить пустые каталки и кровати в одиночку, хотя раньше это делали вдвоем. Кроме того, часть оборудования работает неисправно, а пациенты в коридорах затрудняют передвижение, что особенно опасно в экстренных ситуациях.
Позиция администрации и требования бастующих
Администрация Hospital Universitario La Paz заявляет, что текущая нагрузка типична для января, когда растет заболеваемость респираторными вирусами, и ожидает ее снижения. В понедельник в полдень, по данным больницы, 44 пациента ожидали госпитализации, из них 10 уже имели назначенные койки. Руководство называет такие показатели обычными для учреждения более чем на 1 000 коек.
Кроме того, больница напоминает о недавнем признании лучшей службой экстренной помощи в Испании по версии Monitor de Reputación Sanitaria (исследование репутации медучреждений). Администрация также сообщает об усилении штата: в детских экстренных службах задействованы 48 сотрудников, во взрослых — 57.
Однако участники забастовки настаивают, что проблему нельзя решить простым добавлением коек. Они требуют устранить структурные причины кризиса, включая полноценное укомплектование первичного звена неотложной помощи. Среди требований — план «Ни одного пациента в коридоре», безопасные лимиты вместимости залов и четкие нормативы соотношения персонала и пациентов.
Del Barrio подчеркивает, что требования адресованы властям Comunidad de Madrid (автономное сообщество Мадрида), поскольку именно регион отвечает за финансирование больницы и условия труда. По мнению сотрудников, дефицит кадров напрямую связан с условиями работы, из-за которых специалисты уходят из профессии или переезжают в другие регионы, на фоне очередей в системе здравоохранения, превышающих один миллион человек.
Оригинал: источник
