Рост занятости в Испании не охватывает все группы
Рынок труда в Испании демонстрирует положительную динамику. В Кастилье-Ла-Манче число безработных сократилось почти на 8 % за последний год, а по стране впервые число работающих превысило 22 миллиона человек. Однако эти показатели не отражают ситуацию для всех групп населения.
Данила Туруэло три года остается без работы после начала перехода
Данила Туруэло не работает уже три года, и этот период полностью совпадает с началом ее гендерного перехода. Ранее, как она объясняет в интервью elDiario.es Castilla-La Mancha, серьезных трудностей с трудоустройством у нее не было.
Даниле 40 лет, она живет в Оканье, в провинции Толедо. До начала перехода она работала в сфере обслуживания клиентов — телемаркетологом, продавцом в магазине мобильной связи и на временных работах. Последний контракт закончился незадолго до начала перехода, после чего она больше не работала и говорит о рынке труда, который полностью ее исключает.
Статистика Министерства равенства и оценки ЛГТБИ-организаций
Опыт Данилы подтверждают данные Министерства равенства за 2022 год. Ведомство оценило уровень безработицы среди трансгендерных людей в 46,5 % без учета студентов и пенсионеров. Среди женщин-транс этот показатель составил 41,5 %, среди мужчин-транс — 48,7 %, среди небинарных людей — 69,2 %.
Министерство также указало, что две трети людей, столкнувшихся с дискриминацией на собеседованиях по гендерной идентичности, — женщины-транс. Дави Рей из ассоциации Bolo-Bolo LGTBI подтверждает, что большинство трансгендерных людей в его окружении остаются без работы, особенно женщины-транс старшего возраста.
Поиск работы, обращения к властям и публичные инициативы
За три года поиска работы Данила отправила сотни резюме и обратилась в службы занятости, включая офисы по трудоустройству и Центр женщин в Оканье. За этот период она получила только одно собеседование, а размещение объявлений в интернете, по ее словам, привело лишь к предложениям сексуального характера.
Такая ситуация сделала Данилу полностью экономически зависимой от дохода мужа. После этого она направила официальные обращения в мэрию Оканьи и в Службу занятости Кастильи-Ла-Манчи с требованиями субсидий для компаний, нанимающих женщин-транс, квот в госсекторе и программ трудовой интеграции. На этом фоне в регионе появились и символические инициативы: активистка Сара Монсальве и Школа искусств Толедо стали одними из первых лауреатов Премии против LGTBI-фобии в Кастилье-Ла-Манче.
Оригинал: источник
