Суд Испании обязал компенсировать совпадение выходного с праздником
Верховный суд разъяснил: праздник и еженедельный отдых — разные права. При совпадении работодатель обязан дать дополнительный выходной.
Все статьи и материалы с тегом "трудовое право"
Найдено 12 материалов
Верховный суд разъяснил: праздник и еженедельный отдых — разные права. При совпадении работодатель обязан дать дополнительный выходной.
Высший суд Галисии признал незаконным биометрический контроль рабочего времени без согласия сотрудницы.
Суд поддержал штраф 1.501 евро за нарушение права сотрудников на цифровое отключение.
Суд подтвердил: во время отпуска работники сохраняют привычные доплаты, если они начислялись регулярно.
Суд закрепил подсчет отсутствий «с даты на дату» и отменил решение мадридской инстанции
Министерства культуры и труда готовят королевский декрет, который расширит права артистов и жёстко ограничит использование ИИ.
Подготовка к уходу до конца смены в Испании может обернуться штрафом до 750 евро — юрист объяснил, где проходит граница.
Высший суд региона признал законным дисциплинарное увольнение работника, который обслуживал клиентов в собственном баре, находясь на больничном.
От вида увольнения до формулы расчёта: как в Испании определяют право на компенсацию и её размер.
В Испании готовятся изменения в законодательстве, которые могут изменить отношение к коррупции на рабочих местах.
Министерство труда представило проект, который делает увольнения за сообщения о нарушениях недействительными и расширяет круг защищённых лиц — но продвижение зависит от парламента и политического контекста.
Европейский комитет по социальным правам потребовал персонализированных компенсаций за несправедливое увольнение, но на практике испанские суды и парламент пока оставляют прежнюю фиксированную формулу.