Фонд прикладных экономических исследований (Fedea) проанализировал эффективность государственных стимулов для тех, кто откладывает выход на пенсию в Испании. Согласно отчету, единовременная выплата составляет в среднем лишь 51,2% от актуарной стоимости ежемесячной надбавки к пенсии.
Анализ 280 профилей пенсионеров показал, что текущая формула выплат не является актуарно нейтральной, то есть деньги, полученные единовременно, не равны по своей ценности пожизненному доходу. Исследователи отмечают, что разрыв наиболее ощутим для женщин из-за их более высокой продолжительности жизни, а также для получателей высоких пенсий.
В 2024 году отложенная пенсия составила 7,96% от всех новых назначенных выплат. Из тех, кто воспользовался правом на отсрочку, 24% выбрали вариант с единовременным платежом или смешанную форму компенсации.
Seguridad Social (Испанский орган социального обеспечения) предлагает три варианта бонуса за каждый год отсрочки: ежемесячная надбавка в размере 4% к пенсии, единовременная выплата от 5 000 до 13 500 евро (в зависимости от стажа) или их сочетание. Лица со стажем более 44,5 лет могут рассчитывать на максимальный размер выплаты в 13 500 евро.
Несмотря на финансовую невыгодность единовременного платежа, эксперты Fedea отмечают, что его выбор может быть рационален в индивидуальных случаях, например, из-за потребности в ликвидности или особенностей налогообложения. Авторы работы рекомендуют правительству пересмотреть формулу расчета выплат и улучшить информирование граждан о долгосрочной доходности каждого варианта.
Оригинал: https://www.abc.es/economia/premio-retrasar-jubilacion-reduce-mitad-cobra-pago-20260911135224-nt.html
