🏛️Политика

Хайме Каро описал рождение профсоюза Starbucks в США

Историк выпустил книгу о попытках профсоюзов в Starbucks и Amazon

Хайме Каро описал рождение профсоюза Starbucks в США

Испанский историк Хайме Каро опубликовал книгу о попытках создать профсоюзы в Starbucks и Amazon и о неприятии таких организаций в США. Основанием для работы стали его личный опыт и контакты с участниками профсоюзного движения.

Хайме Каро и книга 2026 года о Starbucks и Amazon

Хайме Каро родился в 1993 году в Гранаде, он доктор современной истории и советник политической группы Sumar. Он выпустил книгу «Infiltrados en Amazon y Starbucks. Cómo montar un sindicato con todo en contra».

Книга вышла в 2026 году в издательствах Lengua de Trapo и Círculo de Bellas Artes. Автор изучил и описал опыт профсоюзного движения в США.

Контакты Каро с активистами Starbucks в США

Во время учебы в Соединенных Штатах Каро взаимодействовал с активистами, которые участвовали в создании первого профсоюза Starbucks. Эта попытка началась в 2011 году и завершилась неудачей.

Тем не менее инициатива заложила основу для нового запуска процесса, который оказался успешным в 2021 году. Каро описывает этот переход как часть своей исследовательской работы.

Баффало и стратегия инфильтрации в Starbucks

Новая инициатива по созданию профсоюза началась в Баффало, штат Нью‑Йорк. Один из организаторов пришел из профсоюза United Workers и остался недоволен его устройством.

Он привлек восемь молодых политически активных людей и разработал стратегию инфильтрации в Starbucks. Участники целенаправленно устраивались на работу, общались с коллегами, выявляли проблемы и ждали подходящего момента для создания профсоюза.

Антипрофсоюзная кампания Starbucks и общественный контекст США

Каро описывает Starbucks как компанию с либеральным и прогрессивным имиджем, близкую к движениям LGTBIQ+ и Black Lives Matter. Организаторы ожидали, что компания быстрее признает профсоюз.

На практике Starbucks запустила масштабную антипрофсоюзную кампанию и привлекла специалистов, ранее работавших в структурах ЦРУ, ФБР и агентстве Pinkerton. Параллельно пандемия COVID‑19 стала переломным моментом, когда работники начали требовать мер безопасности и обсуждать компенсации за риски и условия труда.

Книга анализирует историческое неприятие профсоюзов в американском обществе и влияние экологического движения, Black Lives Matter и LGTBIQ+. Автор также обращается к опыту Amazon и индустрии видеоигр и фиксирует рост профсоюзной принадлежности в США при одновременном снижении членства в Испании.

Оригинал: источник