🏛️Политика

Испания обновляет трудовой закон, включив психическое здоровье в риски

Совет министров одобрил антепроект реформы закона о профилактике трудовых рисков 1995 года

Испания обновляет трудовой закон, включив психическое здоровье в риски

Рост больничных по психическому здоровью в Испании в 2024 году

Психическое здоровье стало второй причиной временной нетрудоспособности в Испании по числу накопленных дней. В 2024 году в стране зарегистрировали почти 672 000 случаев такой нетрудоспособности, что на 136 % больше уровня 2016 года. Тогда зафиксировали 283 999 случаев, после чего показатель продолжил расти.

На этом фоне Министерство труда и социальной экономики Испании заявило о необходимости системных мер. Ведомство связывает рост больничных с изменениями условий и организации труда.

Совет министров Испании одобрил реформу закона 1995 года

Совет министров Испании одобрил антепроект реформы Закона о профилактике профессиональных рисков, принятого в 1995 году. Реформа станет первой модификацией этого закона за 30 лет. Документ обновляет нормы, созданные в ином социально-экономическом и технологическом контексте.

Министерство подчёркивает, что проблема психического здоровья не сводится к индивидуальным или клиническим факторам. Ведомство связывает её с организацией труда и процессами цифровизации.

Обязанности работодателей и методы контроля рисков

Реформа обязывает компании оценивать и при необходимости корректировать организационные факторы труда. Закон прямо включает психосоциальные риски в систему профилактического планирования. При этом он запрещает ограничиваться поверхностными мерами, такими как фрукты в офисе, приложения для медитации или занятия йогой.

Закон считает такие инструменты вспомогательными и требует работать с производственными ритмами, объёмом задач и рабочими графиками. Для оценки рисков применяют метод NASA-TLX и опросники FPSICO (испанский опросник психосоциальных рисков на рабочем месте). Закон расширяет определение вреда, включая когнитивные и эмоциональные нарушения, что позволит Инспекции труда проверять соответствие планирования реальным рискам.

Малый бизнес, здравоохранение и кадровые ограничения

Более 95 % компаний в Испании относятся к малым и средним предприятиям, и власти признают сложности внедрения новых требований. Реформа предусматривает территориальных агентов профилактики на уровне автономий для компаний с численностью менее десяти работников. Эти специалисты будут консультировать бизнес, а власти допускают бесплатные платформы Института национальной безопасности и гигиены труда.

Комиссар по психическому здоровью Министерства здравоохранения Испании Белен Гонсалес Кальядо заявляет, что условия труда напрямую вредят психическому состоянию. По исследованиям, от 17 % до 35 % случаев депрессии в Европе связаны с рабочей средой. При этом Коллегия официальных психологов сообщает, что в государственной системе Испании психологов в три раза меньше среднего уровня развитых стран, а Министерство труда планирует оценивать эффективность реформы по динамике больничных по психосоциальным причинам.

Оригинал: источник