Испания одобрила закон о стажерах после 2 688 выявленных нарушений

Инспекция труда и социального обеспечения выявила 2 688 ложных стажеров в 2021–2023 годах. За этот период инспекторы провели 6 519 проверочных действий. Министерство труда и социальной экономики сообщило, что инспекция легализовала около 1 600 ложных стажеров.

Совет министров одобрил проект Estatuto del Becario

После этого Совет министров одобрил проект закона о статусе лиц, проходящих практическую подготовку вне трудовых отношений. Документ известен как Estatuto del Becario. Министерство труда и социальной экономики подписало и представило проект более чем за два года до одобрения и согласовало его с профсоюзами без участия работодателей.

Инициатива вызвала разногласия внутри правительства между PSOE и Sumar. Поскольку проект имеет статус закона, его рассмотрят Генеральные кортесы, а разрыв Junts с исполнительной властью осложняет окончательное утверждение.

Министерство труда определило цели регулирования практики

Министерство труда назвало закон инструментом для искоренения практики ложных стажеров. По позиции ведомства, такая практика создает одновременно трудовое и образовательное нарушение. Закон разграничивает трудовые отношения и образовательную практику и, по оценке министерства, повышает правовую определенность и облегчает инспекционный контроль.

Закон ввел требования к практике и обязанности компаний

Проект устанавливает, что внепроизводственная практика должна быть связана с университетским образованием, профессиональным обучением или программами государственных служб занятости. В иных случаях закон предполагает наличие трудовых отношений. Трудовыми отношениями также признаются случаи, когда практикант заменяет работника или учебный маршрут не связан с деятельностью компании.

Компании обязаны заключать соглашение с авторизованным учебным заведением, которое определяет максимальную продолжительность практики и индивидуальные планы обучения. Компания назначает наставника в координации с наставником учебного центра. Один наставник может курировать до пяти практикантов, а в компаниях с численностью менее 30 сотрудников — до трех.

Число практикантов не может превышать 20 % штата рабочего центра. При этом любая компания вправе иметь двух практикантов независимо от своего размера.

Закон закрепил права практикантов и штрафы

Закон запрещает доступ к практике за плату и закрепляет право на компенсацию расходов. Практиканты получают доступ ко всем услугам, доступным работникам компании. Документ требует соблюдать режимы рабочего времени и отдыха, включая праздничные дни и отпуска, и гарантирует совместимость практики с учебной деятельностью и, при возможности компании, с трудовой занятостью.

Отдельно закон закрепляет право на защиту безопасности и здоровья, включая защиту от преследований, поскольку практика проходит в компании или иной принимающей организации. В случае нарушений компании могут столкнуться со штрафами максимальным размером до 225 018 евро.

Оригинал: источник