Majorel объявила о запуске ERE в Сарагосе перед 1 мая
В преддверии 1 мая телекоммуникационная компания Majorel заявила о намерении уволить до 422 сотрудников в своем центре в Сарагосе. Компания запустила процедуру коллективного увольнения ERE (исп. expediente de regulación de empleo, массовые сокращения). Она затронет более половины персонала на этой площадке.
Переговоры начались 30 апреля 2026 года
30 апреля 2026 года Majorel и профсоюзы провели первый раунд переговоров. В рамках этой встречи компания представила документацию и обосновала ERE экономическими потерями и сокращением клиентской базы. Сокращение коснется административного персонала и операторов, а также сервисов для Lowi и Vodafone.
Профсоюзы потребовали перенести переговоры в Сарагосу
Параллельно с этим профсоюзы потребовали проводить переговоры в Сарагосе. Они указали, что этот центр потеряет наибольшее число рабочих мест и находится между офисом в Барселоне и штаб‑квартирой в Мадриде. Компания отказалась переносить переговоры, а представители комитета заявили, что Majorel отдаляет конфликт от места его возникновения.
Запросы о потерях и следующий раунд 11 мая 2026 года
Кроме того, профсоюзы потребовали разбивку заявленных убытков по каждому центру и данные о числе сотрудников, покинувших компанию с 1 января 2026 года. Точные сведения о количестве ушедших работников компания не предоставила, при этом профсоюзы указали на делокализацию платформы в последние годы. Комитет назвал возможный ERE тяжелым ударом для Сарагосы и ее округа, напомнив, что Majorel, ранее Qualytel, в прошлом насчитывала до 2 000 сотрудников, большинство из которых были женщинами. Следующий раунд переговоров назначен на 11 мая 2026 года.
Оригинал: источник
