Официант с 20-летним стажем работы в ресторанном бизнесе поделился положительным отзывом о своем новом месте работы. Он отметил ответственный подход владельцев заведения, которым всего по 23 года.
По словам сотрудника, руководство оформляет контракты с первого дня работы и выплачивает зарплату выше уровня, предусмотренного отраслевым соглашением. Также в заведении оплачивают две пробные смены.
График работы сотрудников включает два выходных дня в неделю, одни выходные в месяц (чередуя субботу и воскресенье) и месяц отпуска. Официант добавил, что бар работает около года и при таких условиях труда остается прибыльным.
Историю распространил аккаунт @soycamarero, специализирующийся на теме трудовых прав в гостиничном бизнесе. В публикации отмечается, что этот пример опровергает тезис о том, что молодежь не хочет работать, и подчеркивает важность заботы о персонале.
Оригинал: https://www.huffingtonpost.es/virales/un-camarero-experimentado-empieza-trabajar-bar-cuyos-duenos-23nos-cuenta-mas-visto-ultimas-horas-f202609.html
