Правительство Испании утвердило проект нового рамочного статута для Национальной системы здравоохранения (SNS). Документ призван обновить условия труда, которые не менялись более 20 лет, и установить единые стандарты прав для медицинского персонала.
Проект ограничивает рабочую неделю 45 часами. Продолжительность дежурства теперь не может превышать 17 часов; в исключительных случаях, таких как работа в труднодоступных местах или в праздничные дни, она может быть увеличена до 24 часов только при наличии отчета службы профилактики рисков и добровольного согласия сотрудника. Превышение пяти дежурств в месяц признается избыточной нагрузкой, требующей профилактических мер.
Закон закрепляет право на гибкий график и расширяет перечень категорий, освобожденных от дежурств. В него включены беременные и кормящие женщины, сотрудники с сокращенным рабочим днем по уходу за детьми, а также медики старше 55 лет. Вводится право на «цифровое отключение» и обязанность работодателей планировать графики заранее.
Для борьбы с временной занятостью реформа обязывает проводить конкурсы на постоянные должности не реже одного раза в два года с максимальным сроком закрытия вакансий в 18 месяцев. Процедуры мобильности персонала будут проходить через открытые конкурсы не реже раза в год. У автономий есть пять лет на адаптацию своих компетенций к новым правилам.
Законопроект вызвал конфликт между министром здравоохранения Моникой Гарсией и врачебными профсоюзами. Медики угрожают забастовкой, требуя создания отдельного профессионального статуса и признания специфики их ответственности. При этом документ поддержали другие категории медработников, в частности медсестры: закон официально классифицирует их квалификацию как университетскую (grado), а не дипломную (diplomatura).
Оригинал: https://www.huffingtonpost.es/politica/las-medidas-clave-nuevo-estatuto-marco-provocado-cisma-monica-garcia-medicos-f202609.html
