Профсоюзы UGT и CC.OO. возобновили давление на правительство Испании с требованием утвердить систему обязательного учета рабочего времени. Ранее кабинет министров не выполнил обещание принять документ до летнего перерыва.
Генеральный секретарь UGT Пепе Альварес в ходе пресс-конференции заявил, что правительство обязано выполнить свои договоренности, касающиеся как учета рабочего времени, так и запрета на «поглощение» надбавок при повышении минимального размера оплаты труда (SMI). Суть «поглощения» заключается в том, что повышение обязательного минимума не ведет к реальному росту дохода работника, так как компенсируется уже существующими надбавками.
Министр труда Иоланда Диас ответила, что ведомство завершило согласование поправок с Министерством экономики. По словам министра, сейчас идет финализация юридических изменений после консультаций с Государственным советом (Consejo de Estado). Как только работа будет завершена, законопроект «немедленно» направят на Совет министров для утверждения.
Профсоюзы опасаются, что из-за отсутствия нормативной базы работодатели смогут оспорить новые правила в суде, аргументируя это тем, что подобные изменения требуют принятия закона, а не королевского указа. Лидер профсоюза CC.OO. Унай Сордо отметил, что повышение SMI в следующем году должно превышать 5%.
Отдельно UGT раскритиковал решение Министерства социального обеспечения (Seguridad Social) перейти на электронную коммуникацию с лицами, находящимися на больничном. С 1 сентября уведомления по ряду пособий по временной нетрудоспособности направляются только в цифровом виде. Профсоюз считает, что это дискриминирует граждан, не владеющих цифровыми технологиями, и повышает риск мошенничества. В министерстве утверждают, что мера имеет исключения и применяется для некоторых других выплат уже давно.
Оригинал: https://www.lavanguardia.com/economia/20260909/11631007/ugt-exige-aprobacion-registro-horario-trabajo-responde-hara-caracter-inmediato.html
