🏛️Политика

Суд ЕС объявит решение по злоупотреблению временными контрактами в Испании

Ответ Суда ЕС на запрос Верховного суда Испании ожидается 13 апреля 2026 года

Суд ЕС объявит решение по злоупотреблению временными контрактами в Испании

Суд ЕС и запрос Верховного суда Испании

Во вторник, 13 апреля 2026 года, Суд Европейского союза (TJUE, высший судебный орган ЕС) опубликует решение по запросу Верховного суда Испании. Суд рассмотрит, нарушает ли испанское законодательство директиву ЕС о срочной занятости в государственном секторе.

Масштаб временной занятости в госсекторе Испании

Рассмотрение касается работников госсектора, прежде всего интеринов, которые годами, а иногда и десятилетиями, последовательно заключают срочные контракты. По официальным данным, чрезмерная временная занятость затрагивает одного из трёх работников государственных администраций — 32 %, главным образом на региональном и муниципальном уровнях.

Позиции Tribunal Supremo и судов после решения 2024 года

Верховный суд Испании направил преюдициальный запрос, чтобы получить разъяснение по применению общеевропейских норм. Суд запросил ответ, требует ли рамочное соглашение ЕС о срочной работе признавать таких работников постоянными после более чем трёх лет контрактов или достаточно присвоить статус «бессрочного, но не постоянного» с компенсацией при увольнении.

В марте 2024 года Суд ЕС постановил, что испанское законодательство не содержит эффективных мер против злоупотреблений временными контрактами в государственных администрациях. После этого испанские суды вынесли противоречивые решения: одни признали работников постоянными, другие отказались делать это без конкурсных процедур, на которых настаивает Конституция и позиция Верховного суда.

Заключение Римвидаса Норкуса и ожидаемый вердикт

Перед вынесением решения генеральный адвокат ЕС Римвидас Норкус подготовил заключение по делу. Он признал допустимым требование получать статус постоянного работника госсектора исключительно через конкурс, но указал, что такое правило возможно только при наличии эффективных и сдерживающих мер против злоупотребления срочными контрактами.

Норкус отметил, что процессы стабилизации, в рамках которых около 500 000 сотрудников стали постоянными за последние годы, и предусмотренные законом компенсации интеринам не обладают достаточным сдерживающим эффектом и не возмещают ущерб. Сотни тысяч работников госсектора ожидают вердикта Суда ЕС.

Оригинал: источник