Трибунал Superior de Madrid признал увольнение курьера Burger King неправомерным и подтвердил решение суда первой инстанции. Дело рассмотрел зал по социальным вопросам, который указал на несоразмерность примененной дисциплинарной меры.
Трибунал Superior de Madrid подтвердил выводы первой инстанции
Суд отметил, что компания применила чрезмерную санкцию за допущенное нарушение. При этом трибунал поддержал правовую оценку, данную судом первой инстанции, без изменений.
Инцидент с доставкой 25 августа 2024 года в Мадриде
События произошли 25 августа 2024 года. Ответственная по контролю компании сфотографировала курьера после доставки на мотоцикле без обязательной защитной униформы.
На фотографии видно, что на сотруднике не было защитной куртки и защитных брюк. В кадр также попали плакаты с напоминанием об обязательном использовании полной формы.
Суд квалифицировал нарушение как «серьезное», но не «очень серьезное»
Трибунал указал, что действия работника не причинили ущерба компании. Суд также установил отсутствие доказательств повторных нарушений и не признал злоупотребление доверием.
По оценке суда, речь шла о нарушении правил ношения униформы. Это нарушение относится к категории «серьезных», но не «очень серьезных» проступков.
Применение градуалистической теории и последствия решения
Суд применил градуалистическую теорию, которая требует соразмерности наказания тяжести проступка. В связи с этим трибунал указал на возможность менее строгих мер, включая временное отстранение от работы с удержанием заработной платы.
Трибунал Superior de Madrid обязал работодателя восстановить курьера на работе или выплатить компенсацию около 6 000 евро. Решение не является окончательным, и стороны могут обжаловать его в Верховном суде Испании.
Оригинал: источник
