Судебная палата по социальным вопросам Верховного суда Мадрида (TSJ de Madrid) вынесла решение по иску сотрудника, работающего в компании с 2015 года. В ноябре 2024 года, вскоре после того, как работник сообщил о будущем отцовстве, у него возник конфликт с отделом кадров в рамках дисциплинарного производства.
Во время встречи с участием представителя трудового коллектива руководитель отдела кадров обратился к сотруднику со словами: «Ты ничего из себя не представляешь» (No vales nada), «ты лжец» (eres un mentiroso), «чувак, у тебя проблемы» (macho, tienes un problema) и «ты плохо соображаешь» (retienes poco).
После инцидента компания запустила внутренний протокол по борьбе с харассментом, однако расследование классифицировало произошедшее как «разовый конфликт», не усмотрев систематического характера в действиях руководителя. Дисциплинарные меры в отношении автора оскорблений применены не были.
Работник обратился в суд, требуя компенсацию в размере 75 000 евро и утверждая, что подвергся дискриминации из-за своего будущего отцовства. Суд отклонил этот довод, не найдя доказательств связи между оскорблениями и отцовством истца.
Тем не менее, суд признал, что высказывания руководителя нарушили право работника на честь и достоинство. Судья постановил, что подобное нарушение требует компенсации, и счел сумму в 1000 евро «разумной и адекватной» с учетом обстоятельств дела.
Оригинал: https://www.huffingtonpost.es/sociedad/eres-mentiroso-vales-justicia-concede-indemnizacion-1000-euros-trabajador-sufrio-insultos-jefe-f202608.html
