Работники смогут восстановить до пяти лет взносов за прошлые практики

La Seguridad Social ввела механизм восстановления взносов

До начала полноценной трудовой деятельности многие граждане проходили профессиональные или академические практики. В ряде случаев эти периоды не сопровождались регистрацией в системе социального страхования. Такие месяцы и годы не вошли в общий стаж и могли повлиять на доступ к будущим социальным выплатам.

С середины 2024 года La Seguridad Social (государственная система социального страхования Испании) ввела механизм восстановления таких периодов. Работники получили право вернуть неучтённые взносы за прошлые практики через заключение специального соглашения.

Приказ Orden ISM/812/2024 установил условия и сроки

Возможность закреплена в приказе Orden ISM/812/2024 от 26 июля. Документ определяет условия, порядок расчёта и методы оплаты взносов. Он также устанавливает крайний срок для заключения специальных соглашений — 31 декабря 2028 года.

Регулирование охватывает практики, пройденные до 2024 года

La Seguridad Social обозначила границы применения меры. Она распространяется на академические практики без уплаты взносов, пройденные до 2024 года для неоплачиваемых практик либо до 1 ноября 2011 года в других случаях.

Под действие нормы подпадают практики студентов университетов для получения официальной степени бакалавра, магистра или доктора, а также собственного диплома университета. Регулирование охватывает практики студентов профессионального образования без трудового характера, если они не проходили в режиме интенсивного обучения. В список также включены практики художественных и профессиональных учебных заведений, спортивных образовательных программ и формативных программ, ориентированных на научные исследования.

Можно добавить до 1 825 дней с оплатой 77 % взносов

Лица, проходившие такие практики без учёта взносов, смогут добавить к стажу до 1 825 дней, что эквивалентно пяти годам. База для расчёта взносов соответствует референтной базе года, когда фактически проходила практика.

После расчёта применяется понижение, и работник оплачивает 77 % от общей суммы взносов. Закон допускает оплату одним платежом в течение месяца после подписания соглашения либо поэтапно. Во втором случае максимальный срок выплат равен удвоенному периоду восстановления и не превышает 84 месяца, то есть семь лет.

Оригинал: источник